A força de trabalho feminina da China faz a economia prosperar

A força de trabalho feminina da China faz a “economia feminina” prosperar

O tema do emprego das mulheres na China tem sido tendência no Weibo. A etiqueta “de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA, a China tem o maior número de mulheres trabalhadoras do mundo” atraiu enorme atenção. Na verdade, as mulheres chinesas participam em grande número na força de trabalho do país. No geral, 70% das mulheres chinesas estão empregadas de alguma forma ou procuram emprego. Isto é muito superior à média da Ásia-Pacífico.

Em 2017, o Hurun Research Institute e o Mini World divulgaram uma lista de mulheres bilionárias que se fizeram sozinhas, as mulheres Hurun mais ricas que se fizeram sozinhas no mundo. A lista é composta por um total de 88 mulheres bilionárias de 12 países e inclui 56 mulheres bilionárias chinesas, tornando a China o país mais representado. Além disso, entre as 10 mulheres mais ricas que se fizeram sozinhas, seis eram da China.

Antes disso, uma investigação do Centro para Políticas de Vida no Trabalho, em Nova Iorque, mostrava que as mulheres chinesas eram as mulheres mais ambiciosas do mundo. Quase 76% das mulheres chinesas estão ansiosas por conquistar uma posição mais elevada na sua carreira, enquanto apenas 52% das mulheres americanas sentem o mesmo.

Há três razões pelas quais as mulheres chinesas se encontram num mercado de trabalho restrito. Em primeiro lugar, a disparidade de género é muito menor na China do que em muitos outros países. Sob o lema “as mulheres sustentam metade do céu”, as mulheres chinesas são incentivadas a ingressar na força de trabalho e a encontrar um emprego com mais facilidade do que antes.

Em segundo lugar, o acesso à Organização Mundial do Comércio permitiu à China integrar-se plenamente no comércio global e colher os benefícios da sua vantagem comparativa de ter uma oferta de mão-de-obra abundante. O rápido crescimento da economia da China também dá mais oportunidades às mulheres chinesas. Está a emergir uma elite feminina, constituída principalmente por um pequeno número de mulheres empresárias cujo sucesso social se tornou um dos símbolos do boom económico chinês.

Finalmente, a China fez grandes progressos e progressos significativos no sentido de melhorar a educação das raparigas. Em 1986, a "Lei do Ensino Obrigatório da República Popular da China" entrou em vigor. Esta lei exigia que todos os cidadãos obtivessem pelo menos nove anos de educação, o que permitiu um progresso significativo na educação das raparigas na China nas últimas três décadas. As matrículas femininas no ensino superior estão aumentando. Em 2012, as estudantes universitárias representavam 51,4% da população total de estudantes universitários. As mulheres chinesas com formação universitária têm uma probabilidade significativamente maior de estar na força de trabalho do que aquelas com menos escolaridade.

O enorme número de mulheres chinesas na força de trabalho do país fez com que a “economia feminina” se tornasse o futuro. Na verdade, “ela economia” foi um termo cunhado pelo Ministério da Educação em 2007 para designar as mulheres visadas. Os dados da indústria mostram que as mulheres promovem o crescimento em vários setores da economia global, como cuidados de saúde, serviços financeiros, comércio eletrónico e educação. As mulheres chinesas empregadas geralmente têm rendimentos mais elevados e são mais independentes, pelo que procuram melhores serviços para si próprias.

As mulheres na força de trabalho da China dão um contributo considerável para a economia doméstica. Num estudo recente, o McKinsey Global Institute estimou que a contribuição das mulheres chinesas para o produto interno bruto da China foi de 41 por cento, a mais elevada na região Ásia-Pacífico. A “economia feminina” fez progressos rápidos.